近日，俊豐綠建集團召開中層管理崗競聘演講活動，特邀荊門市人力資源協(xié)會專家以及荊門城控集團專業(yè)人士出席活動并做評審。

　　本次活動秉持“公平、公正、公開”的原則，32名競聘員工根據(jù)抽簽順序，依次上臺闡述個人簡歷、現(xiàn)任崗位述職、工作目標、工作設(shè)想和對俊豐發(fā)展的建議和意見等，專業(yè)評委現(xiàn)場評分亮分。

　　俊豐綠建集團負責人對此次參與競聘的員工給予了充分肯定，同時指出部分競聘者在演講內(nèi)容中存在的不足。他表示，這次競聘是俊豐綠建集團探索提升人力資源質(zhì)量、優(yōu)化干部管理的第一步，未來，公司將不斷創(chuàng)新形式、總結(jié)經(jīng)驗，給所有員工提供“人盡其才、崗適其能”的人才成長環(huán)境。（文：彭少云 圖：楊雨晗 ）