近日，湖北先創(chuàng)市政公司舉辦中層管理崗位競(jìng)聘演講活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及青年職工60余人現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

　　此次公開(kāi)競(jìng)聘旨在拓寬選人用人渠道，選拔任用真正想干事、能干事、干成事、高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍。本次公開(kāi)競(jìng)聘共設(shè)3個(gè)中層副職崗位，面向全公司進(jìn)行海選，通過(guò)前期發(fā)布通知、公開(kāi)報(bào)名、資格審核等環(huán)節(jié)，最終確定9人參與競(jìng)聘演講。  

　　9位競(jìng)聘者按照抽簽順序圍繞個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)及競(jìng)聘上崗后的工作思路等方面作了演講。活動(dòng)中，競(jìng)聘者情緒飽滿、思路清晰、儀態(tài)端莊大方、語(yǔ)言表達(dá)流暢。評(píng)委們認(rèn)真聆聽(tīng)，從專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　公開(kāi)競(jìng)聘是先創(chuàng)市政公司選人用人一次全新的嘗試、一項(xiàng)大膽的改革，為青年職工脫穎而出提供了競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)。下一步，先創(chuàng)市政公司還將進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，健全優(yōu)化選人用人機(jī)制，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提升企業(yè)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。（圖、文：王婉榮）